We proberen bij te dragen aan een wereld waarin iedereen het goed heeft, en iedereen past. Dat is onze filosofie. Daarom werken wij ook graag - maar niet exclusief - met mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Het gaat er tenslotte allereerst niet om hoe je hoofd werkt, maar om waar je goed zit. Dat wil niet zeggen dat kwaliteit niet belangrijk is. In tegendeel zelfs: als je mensen vanuit een goede beginpositie stimuleert, komen ze verder dan je vooraf misschien zou denken. We vinden motivatie en goede zin dus belangrijker dan papiertjes.

De nadruk bij ons ligt op kwaliteit, niet op snelheid. Natuurlijk komen we onze afspraken na, maar liever maken we iets goed dan snel. Daarom bevorderen we bij onze mensen - medewerker of stagiaire - kennis en ervaring, zowel op het gebied van techniek en webontwerp, als op het gebied van contact en overleg. Niemand doet altijd alles goed, maar als je wilt leren, doe je het steeds beter. En een goed gesprek met elkaar is altijd leerzaam.

Spin in het Web heeft in zijn geschiedenis veel verschillende dingen gedaan, altijd op het gebied van web en servers. Als eenmanszaak ging het over inhoud, met Vis in het Net - zeg maar De Speld avant la lettre - als vlaggenschip. Later kwam daar hosting bij, en systeembeheer voor het MKB. Daarna lag de nadruk meer op multi-user softwareoplossingen, zoals de techniek achter de TV-quiz The Quickest Quiz en allerlei slimme planning- en simulatieoplossingen.

Op dit moment werken we met WP All-In dagelijks aan het bouwen en beheren van WordPress-sites. Daarnaast bouwen we webapplicaties voor verschillende grotere klanten zoals de Hogeschool van Amsterdam en het GVB.

Het is ons doel om het onderdeel WP All-In te laten groeien tot een iets grotere organisatie, waar we ons onderscheiden door onze persoonlijke, positieve band met onze klanten en medewerkers, die verder gaat dan een puur zakelijke.

spininhetweb.nl